官员赶上了Smic

日期:2019-02-13 02:15:00 作者:密花净 阅读:

在12月Smic增加2.1%之后,政府被迫向近900,000名公众提供差别津贴,否则他们的收入将低于最低工资这是真的这是上周下降弗朗索瓦·索瓦代社会炸弹,公众服务部长写信给公务员工会宣布,于12月1日的2.1%的最低工资标准提高,他将不得不支付公共服务的一些代理商一个“报酬差异”他解释了原因:“如你所知,一个公职人员的报酬总额也不能低于最低工资”我们怀疑,一些公共雇员各地最低工资标准,这种支付我们从部长自己的承认中了解到,这就是现象的严重程度“这种补偿将导致增加最低工资“它将使超过890,000名代理商受益”连续三年冻结指数点这显然意味着近900,000名公职人员五分之一,总收入,一旦支付差额补偿,每月净额将达到1 095欧元,目前的最低工资仅比贫困线高出141欧元! Smic现在相当于公共服务中薪酬等级的指数301“对于C类代理人,工人和雇员的代理人,指数301在职业生涯的11年后达到 C类,在职业生涯晚期达到最高,只占1.38最低工资标准,“评论吉尔斯Oberrieder,总工会联合会的官员秘书处CGT,所以我们可以说一个真正的”的smicardisation”与凝胶连续三年和恢复提价的公务员指标来看,这种趋势可能会加速它已经是壮观的官方数据显示(见表)人员例如,医院服务(没有竞争的C类),其职业生涯始于1983年Smic的115%,从今天开始,占Smic的98%(在给予差别津贴之前) a)在国家行政一名秘书(C类,进入比赛)开始于1983年的最低工资标准,将最低工资标准今天从地方当局(B类技术人员开始的123%)的最低工资标准的133%开工在1983年他今天的相当于A类,管理人员或教师,职业生涯开始的薪水,这代表了最低工资标准的175%,1983年最低工资标准的103%起薪,仍代表超过116 %折旧会增加多少这是公共服务谁是好包装,以法律规定的最低的所有报酬,这几乎是肯定的工资类别B的开始,通过竞争在托盘中的代理招募,将最低工资在未来增加,这可能对四月份今天宣布,由于价格上涨在公共服务被超越时,BAC被认为是值得盘+ 3最低工资标准,资格比Smic价值多16%我们会推动这种折旧吗 “这种情况是站不住脚的,即使是政府,说:”吉尔Oberrieder工资被压低推动其落在2010-2011公共服务状况的年度报告,由该部公布的养老金,我们得知养老金的支付全体员工的平均量在国家公务员达2069欧元,在领土公务员1,287欧元,在公立医院1420欧元10%官员,其退休金较低,它上升到国家1031欧元677欧元的领土,并在医院758欧元当你被告知官员特权!在萨科齐的“承诺”,“法国的所有官员,所有的公共服务人员,我的意思是我的尊重”,在2007年9月在南特,萨科齐,新当选的总统,曾作出上述表示的充满希望的 “对我来说,没有国家的改革和无职业公务员的价值重估可能的公共服务”,“我希望有一个较小的公共服务,但有更好的职业前景更好的受薪雇员“”我想通过动机,不要受到张力改革“现在我们可以测量这些承诺更好的诚意,总统邀请我们有自己的时间:”这不会做不是在一天但是所有这些承诺必须在我的五年任期内保存“我们在那里!